Perjuangkan

Beberapa saat yg lalu sebelum isya dan beberapa menit setelah magrib aku bercerita dengan seorang sahabat sejak bimbel dulu di siak, kami sama2 kuliah di itb namun berbeda jurusan saja, dia di tkim dan aku di ti...
Setelah lulus sekarang dia diterima di bank mandiri untuk jadi pekerja disana. Tujuannya jelas setelah berputar2 mencari pekerjaan yg tepat. Dan setelah dia mencari akhirnya dia mantap diperbankan untuk bisa mendapatkan jaringan ke orang maupun uang sehingga bisa membantu sahabatnya yg punya ide dan juga idenya tentang pengembangan usaha. Suatu saat ia ingun mrnjadi bupati siak. Semoga saja.
Ditengah pembicaraan kami membahas role model yg berhasil di bisnis perbankan, aku memberi contoh mantan vice presiden sebuah bank. Dia juga memberi contoh direksi yg mewawancarainya kemarin.
Pokok pembicaraan kami berujung pada sebuah pola yang sangat unik. Jika ingin menjadi seperti mereka, yg harus dilakukan adalah mendorong yg atas dan menarik yang bawah, artinya bekerja yg terbaik agar pimpinan kita bisa naik posisinya dan ketika posisi kosong maka yang akan mengisi pos itu adalah seorang yg mampu tapi tidak merusak tatanan yang ada. Karna kita sudah juga mempersiapkan pengganti yg mengisi posisi maka yang dipilih adalah orang yang punya tujuan jelas dan ada orang yg dia persiapkan untuk mengisi posisinya.
Lalu diskusi berlanjut dengan pernyataanku yg mengatakan aku bukan orang yg menuntut suatu posisi, lalu dia bilang itu artinya kamu belum punya tujuan yang jelas. Aku bereaksi, kenapa demikian.. lalu dia menjawab kalau qt punya sesuatu yang diperjuangkan, tujuan yang jelas dan salah satu milestonenya adalah posisi itu, maka akan diperjuangkan.
Aku kemudian merenung, benar juga ya... lalu aku ingat bagaimana yusuf meminta jabatan sebagai bendahara karena memang memiliki kemampuan dan tujuan yang baik disana..
Baiklah, sebuah ilmu baru buatku...alhamdulillah...